Coal India Ltd ২০২৬ অর্থবর্ষের চতুর্থ প্রান্তিকে (Q4) অত্যন্ত শক্তিশালী ফলাফল পেশ করেছে। বার্ষিক ভিত্তিতে এককালীন বেতন সংশোধনের জন্য বড় অংকের খরচ হওয়া সত্ত্বেও, কোম্পানিটি তাদের ত্রৈমাসিক মুনাফায় দুই অঙ্কের প্রবৃদ্ধি অর্জন করতে সক্ষম হয়েছে।
Q৪ অর্থবর্ষ ২০২৬-এর আর্থিক হাইলাইটস
জানুয়ারি-মার্চ ২০২৬ সময়কালে কোম্পানির পারফরম্যান্স মার্জিন এবং রাজস্ব বৃদ্ধির ক্ষেত্রে স্থিতিশীলতা দেখিয়েছে:
নিট মুনাফা: বার্ষিক ভিত্তিতে (YoY) ১২% বৃদ্ধি পেয়ে ১০,৯০০ কোটি টাকায় পৌঁছেছে, যা গত বছরের একই প্রান্তিকে ছিল ৯,৭৪০ কোটি টাকা।
Revenue from Operations : বার্ষিক ভিত্তিতে ৫.৮% বৃদ্ধি পেয়ে ৪৬,৪৯০ কোটি টাকা হয়েছে।
EBITDA: ৬.২% বৃদ্ধি পেয়ে ১২,৬৭৩ কোটি টাকা হয়েছে এবং অপারেটিং মার্জিন সামান্য বেড়ে দাঁড়িয়েছে ২৭.৩%।
পুরো বছরের (FY26) নিট মুনাফা: চতুর্থ প্রান্তিক ভালো হওয়া সত্ত্বেও, বার্ষিক নিট মুনাফা ১২% কমে ৩১,০৭১ কোটি টাকায় দাঁড়িয়েছে। এর প্রধান কারণ হলো কর্মকর্তাদের বেতন সংশোধনের জন্য ১,৪৫৮ কোটি টাকার এককালীন সংস্থান (Provision) রাখা।
একটি উচ্চ লভ্যাংশ প্রদানকারী PSU স্টক হিসেবে কোল ইন্ডিয়া তার বিনিয়োগকারীদের আবারও পুরস্কৃত করেছে,শেয়ার প্রতি ৫.২৫ টাকা (ফেস ভ্যালুর ৫২.৫০%)।
আগের অন্তর্বর্তী লভ্যাংশ সহ, এই আর্থিক বছরে মোট লভ্যাংশ দাঁড়িয়েছে শেয়ার প্রতি ২৬.৫০ টাকা।
সেবি-র (SEBI) নতুন নিয়ম অনুযায়ী, সমস্ত লভ্যাংশ শুধুমাত্র ইলেকট্রনিক মাধ্যমে প্রদান করা হবে; কোনো ফিজিক্যাল চেক ইস্যু করা হবে না।
২০২৬ অর্থবর্ষে কোল ইন্ডিয়া মোট ৭৬৮.১৯ মিলিয়ন টন (MT) কয়লা উৎপাদন করেছে। কোম্পানি ২০২৮-২৯ সালের মধ্যে ১ বিলিয়ন টন উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে।
৩১ মার্চ ২০২৬ পর্যন্ত কয়লার মজুত উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়ে ১২৯.৯৬ মিলিয়ন টনে পৌঁছেছে, যা গ্রীষ্মকালীন বাড়তি চাহিদা মেটাতে সহায়ক হবে।
২০২৬ সালের জানুয়ারিতে মহারাষ্ট্রে কাওয়ালাপুর REE ব্লক অধিগ্রহণের মাধ্যমে কোল ইন্ডিয়া আনুষ্ঠানিকভাবে সংকটকালীন খনিজ (Critical Minerals) খাতে প্রবেশ করেছে।
অর্থবর্ষের শেষ দিনে কোম্পানিটি গুজরাটে একটি ১০০ মেগাওয়াট সৌর বিদ্যুৎ কেন্দ্র গ্রিডের সাথে যুক্ত করতে সক্ষম হয়েছে।